بالمستندات أحقية المعلم فى صرف حافز اضافى شهرى 50 % من أساسى المرتب
 |
| حكم قضائى بأحقية الحصول على حافز اضافى شهرى 50 % |
كتب / هناء خيرى
حافز الاثابة من الدعاوى القضائية الهامة للمعلمين لصرف حافز شهرى اضافى مقرر بالقانون رقم 14 لسنة 2008 والمعدل بمرسوم القانون رقم 58 لسنة 2011 والمنشور بالجريدة الرسمية بتاريخ 5 / 5 / 2008 والذى ينص على :
" اعتبارا من 1 / 5 / 2008 يمنح العاملون المدنيون بوحدات الادارة المحلية حافز اثابة اضافى شهرى بنسبة 50 % من مرتباتهم الاساسية وذلك بمراعاة ان يقتصر صرف هذا الحافز الاضافى للعاملين بوحدات الادارة المحلية الذين لايحصلون من الحوافز والجهود الغير عادية والمكافآت ايا كان نوعها حاليا سوى على نسبة 25 % من مرتباتهم الاساسية وفى حالة حصول العاملين على مكافأت وجهود غير عادية اكثر من 25 % وتقل عن نسبة 75 5 من مرتباتهم الاساسية يؤدى اليهم الفرق بينهما فقط كحافز اثابة اضافى ولايؤخذ فى الاعتبار عند حساب تلك الفروق بما هو مقرر حاليا من بدلات نوعية وبدلات خاصة مرتبطة بالمهنة وتظل تصرف لمستحقيها حسب الواعد الخاصة بها .
وقد نصت المادة 11 من المرسوم بقانون رقم 51 لسنة 2011 على انه : ط اعتبارا من 1 / 7 / 2011 تزداد الحوافز المقررة للعاملين المدنيين بالوزارات والمصالح والأجهزة التى لها موازنة خاصة بها والهيئات الخدمية ووحدات الادارة المحلية بحيث لاتقل جملة مايتقاضاه كل منهم من مكافأت وبدلات او جهود غير عادية او غير ذلك عن 200 % من المرتب الأساسى .
وبناءا عليه اتجه كثير من المعلمين فى مختلف المحافظات لرفع دعاوى قضائية للمطالبة بالحصول على حافز الاثابة رغم وجود المادة رقم 89 من قانون كادر المعلمين رقم 155 لسنة 2007 والذى تقر بحق المعلمين فى اى زيادات يحصل عليها العاملين المدنيين فى الدولة الا ان هذه المادة غير مفعلة مما اضطر المعلمين اللجوء الى القضاء للحصول على حقوقهم
الاوراق اللازمة لرفع قضية حافز الاثابة
1 - افادة بحافز الاثابة تفيد بأن المدعى لايتقاضى حافز اثابة ومعتمده من الادارة التعليمية التابع لها وان تعذر يمكن اعتمادها من المدرسة فقط
2 - مفردات مرتب حديثة معتمدة
3 - صحيفة حالة الكترونية معتمدة
4 - صورة بطاقة الرقم القومى
5 - توكيل عام فى القضايا لمحامى ادارى
ويقدم خبر عاجل صورة من حكم قضائى كامل يحق للمعلم الحصول على حافز الاثابة بدون المساس بالمكافأه
0 تعليقات